Estar al día en cuanto a los nuevos recursos informáticos es fundamental. Conocer y dominar los programas básicos en una computadora permite acceder a mejores puestos laborales y oportunidades de progreso profesional.. Por medio de un procesador se pueden realizar planillas de cálculo, edición de textos, bases de datos y presentaciones para exponer diversos temas. Es fácil darse cuenta que todas estas funciones pueden ser realmente útiles en el día a día de cualquier persona. Microsoft [...]
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Aprovechar el verano para estudiar Ofimática
14 diciembre, 2009Six sigma: optimización de los resultados sin defectos
13 agosto, 2009Six sigma es una metodología de mejora de los procesos que busca minimizar la variabilidad de los mismos, reduciendo o eliminando los defectos. De esta manera se eliminan las fallas en la entrega de los productos o servicios al cliente. El objetivo es llegar a un máximo de 3,4 defectos por millón de oportunidades, entendiéndose como defecto cualquier suceso que haga que el cliente no quede totalmente satisfecho. Este método utiliza herramientas de estadística para el estudio de los proceso [...]
Los objetivos estratégicos de los Recursos Humanos
31 julio, 2009Los cambios que se producen en el mundo en todos los aspectos repercuten inmediatamente en las esferas económica y social. Las empresas y organizaciones de todo tipo enfrentan hoy día grandes retos por sobrellevar y superar exitosamente estos cambios. Es necesario adquirir nuevas herramientas y competencias en cuanto a cómo organizar y gerenciar los recursos humanos en una época de incertidumbre. El área de Recursos Humanos es un componente delicado y complejo de la dirección, que suele en [...]
Claves para enfrentar nuevos retos en las organizaciones
14 julio, 2009Buenos Aires, 14 de julio de 2009: La competitividad de las empresas en una economía global dependerá de diversos factores. El desarrollo de las competencias directivas, el empowerment y el trabajo en equipo son algunos de estos factores determinantes. Pero, ¿qué significan y de qué manera pueden ayudar a una organización estos tres conceptos? Las competencias son los comportamientos habituales adoptados por una persona. Estos comportamientos serán el resultado de las características inn [...]
Cómo organizar una Gestión Integral de Capacitación en la Empresa
10 julio, 2009Buenos Aires, 9 de julio de 2009: En un mundo donde los cambios se producen de manera vertiginosa, la capacitación permanente es algo fundamental dentro de las empresas y en el ámbito personal. Bien se sabe que hoy en día no alcanza con un título universitario, sino que hay que ir actualizándose día a día sobre las nuevas tendencias que surgen. Tarea de los contratantes y de los responsables de los Recursos Humanos es generar en los empleados el interés y la necesidad de verse incluidos [...]
Metas claras y resultados precisos
28 mayo, 2009Buenos Aires, 28 de mayo de 2009: El Project Management es una metodología que permite administrar proyectos de manera exitosa, eficiente y con un adecuado manejo de los recursos. Estos recursos pueden ser humanos, económicos o mismo el tiempo del que se dispone. Aplicando estos conocimientos se podrá cumplir con los objetivos propuestos al inicio del proyecto. El profesional que planifica, coordina y controla las actividades, documentación y personal es el Project Manager. El Project Manage [...]
