Notas de prensa

Muchas veces, sobre todo al examinar casos de éxito empresario, nos preguntamos cuál es el verdadero secreto detrás del éxito de grandes emprendedores empresarios. La duda se agudiza cuando nos fijamos en las historias de empresarios exitosos, sobre todo en comparación con aquellos menos afortunados, que suelen caminar por la cornisa del fracaso la mayor parte del tiempo. Analizando más finamente, podemos darnos cuenta de que el éxito es producto de una sumatoria o combinación de factores. Por un lado es necesario tener una gran dosis de intuición, si se quiere, un talento natural para reconocer las verdaderas oportunidades. Pero además, es necesario contar con los contactos adecuados, para que los proyectos ideales se presenten. Y eso es networking.

Networking es un concepto que ha sido muy desarrollado en los últimos años, y se refiere a una necesidad de comunicarse, pero de manera inteligente y organizada. Networking, que significa crear redes, aproximadamente, en inglés, implica relacionarse con otros. El networking consiste en ofrecerse, abrirse al mundo, hacerse conocer, pero de manera inteligente. En primer lugar, ¿Qué significa inteligente? Ciertamente, no todas las relaciones nos serán de provecho en un futuro inmediato, ni podremos obtener rédito de todos los contactos que tengamos. No es así la manera más adecuada de encarar una estrategia de networking. Es imprescindible no perder de vista que también el aprender y recoger experiencias es una manera de sacar un rédito de una relación, aunque no sea económico. Es decir, relacionarse también nos hará aprender.

Además, es necesario no tener una visión a corto plazo de las relaciones profesionales, sobre todo en el campo de la contabilidad finanzas. Quien hoy es un contacto lejano, o con el que no tenemos una gran relación, en cualquier momento puede convertirse en un socio estratégico, indispensable para llevar adelante un proyecto que marcará un antes y un después en nuestra carrera. Y quien hoy es nuestro más acérrimo competidor, más tarde puede ser el socio ideal para llevar adelante un determinado proyecto. Por eso es sabio considerar que todos nuestros contactos, desde el más lejano al más cercano, deberían tener el mismo interés para nosotros.

La importancia de nuestros contactos siempre es relativa. Todos por igual pueden tener la misma importancia en el momento de hacer negocios, desde el representante bien situado en el management España, hasta un modesto consultor. El futuro es el que nos dirá cuál de todos ellos nos podrá acercar a esa oportunidad que estuvimos esperando desde hace tiempo. Por eso, es necesario disponer de las herramientas de networking que consideremos más efectivas, versátiles y globalizadas, que puedan representar un canal adecuado para nuestros esfuerzos de promoción y gestión de nuestra reputación online.

«Reformita», «parche», «amago de reforma», «un retoque más», «galimatías legal» y hasta «esquizofrenia absoluta» son algunos de los calificativos que recibió la Reforma Laboral en boca de Federico Durán, Juan Antonio Sagardoy, Alfonso Capdevilla y Salvador del Rey, socios o presidentes de los bufetes Garrigues, Sagardoy, Vialegis y Cuatrecasas, respectivamente, y auténticos pesos pesados laboralistas de nuestro país. Fueron convocados por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y Adecco y entre todos dieron un buen repaso al RD-Ley 10/2010.

La oportunidad perdida:

• La legislación sigue siendo idéntica para una gran empresa que para una pyme (»es una aberración que empresas como Telefónica, Repsol o El Corte Inglés tengan las mismas normas que la mercería de la esquina»).

• No se ha entrado en la contratación a tiempo parcial, que es muy rígida.

• No se ha tocado nada relativo al absentismo.

• No se ha modificado la negociación colectiva (no se ha hecho nada para intentar que no sea una rémora para la flexibilidad en las empresas).

Lo que sigue igual (para mal):

• El intervencionismo de la autoridad laboral en los asuntos de la empresa (»por ejemplo, la autoridad laboral puede paralizar seis meses -porque sí- la decisión de traslado del centro de trabajo de una empresa». «Se tendría que eliminar la intervención de la autoridad laboral, dando más autonomía a los empresarios y sus trabajadores para pactar sus condiciones frente a sindicatos y patronal»).

• Excesivo control judicial en asuntos estrictamente empresariales, acentuado por la ambigüedad de la norma, que deja su interpretación en manos del juez (»el control judicial debe existir, pero deber ser mínimo y periférico, limitándose a tutelar al trabajador para que no haya discriminación». «¿Cómo va un juez a poder decidir si una medida que decide el empresario, y que apoya en un montón de estudios económicos, es positiva o negativa para la evolución futura de su empresa?» «Es absurdo que el juez ejerza de consultor laboral, que ni sabe nada de empresa ni es su papel»).

Lo que empeora:

• Sindicalización de las pequeñas empresas por la vía indirecta. A cambio de reformas muy tímidas, se ha dado entrada a los sindicatos en las pequeñas empresas –donde no la tenían- al introducir la novedad de que en los casos de movilidad geográfica o de modificación sustancial de las condiciones de trabajo y cuando no haya representación legal de los trabajadores, éstos puedan otorgar su representación a los sindicatos más representativos.

• Pasos atrás en la contratación temporal. Encarecimiento progresivo, topes al encadenamiento de contratos y tope de tres años para los contratos de obra y servicio (»¿Cómo se pueden poner límites al contrato temporal, el único que está moviendo algo el mercado laboral, con la tasa de paro actual?» «El empresario ya no va a poder permitirse ni hacer contratos temporales». «¿Cómo es posible poner un tope a los contratos de obra y servicio cuando muchas grandes obras duran más allá de tres años?, ¿qué hace entonces el empresario: despedir al trabajador antes de llegar a los tres años y que éste le denuncie porque la obra sigue, o bien hacerle indefinido y tenerle que despedir e indemnizarle cuando se acabe la obra y no tenga trabajo para él?»).

• Todo lo relacionado con la flexibilidad interna (»sigue siendo más fácil despedir que modificar las condiciones laborales para lograr hacer más rentable la empresa sin despidos»).

Puede leer la noticia completa aquí.

Un alivio para las franquicias. Así considera la Asociación Española de Franquiciadores la Nueva Ley de Morosidad que acaba de entrar en vigor.  «Se trata de una Ley más que necesaria, ya que, según los últimos datos ofrecidos por el Banco de España, el ratio de morosidad en los impagos se sitúa en un 4,79%, llegando a alcanzar la cifra de los 90.000 millones de euros. Incluso, la previsión de los expertos indica que podría situarse entre el 7% y el 9% durante el segundo semestre de este año», explica Eduardo Abadía, su Gerente. «En general, las empresas y franquicias están satisfechas con la Ley, pero no con los plazos, y ahora falta ver que se cumplan realmente los que se han impuesto, especialmente por parte de las grandes compañías que son las que más tardan en efectuar los pagos, a 90, 120 e incluso a 180 días ahora mismo».

Es más, la AEF cree que si se hubiese puesto en marcha antes las franquicias habrían sufrido menos. «Ya era hora de poner en marcha una Ley de estas características, que permita a las empresas acortar los plazos de los cobros. Sin embargo, lo idóneo hubiese sido que esta medida hubiese sido efectiva inmediatamente después de su entrada en vigor, y no que se vayan acortando los plazos de manera paulatina, hasta dejarlos definitivamente establecidos en 2013, cuando las empresas estarán obligadas a pagar en un plazo de 60 días y las Administraciones Públicas en 30 días. Lógicamente, con esta reducción en los pagos, todas las empresas saldrán claramente beneficiadas, pero especialmente las pequeñas y medianas, entre ellas las cadenas de franquicias, añade Abadía.

En cuanto al acortamiento de plazos en los pagos la AEF considera que será de gran ayuda para las franquicias. «Acortar los plazos significará que se podrán solventar problemas de liquidez, que hoy en día son los causantes de que muchas empresas estén cerrando. Si las empresas tienen circulante, obviamente podrán afrontar con mayores garantías períodos difíciles», dice. A la hora de valorar el endurecimiento de los criterios de financiación en las entidades de crédito por el registro de los préstamos dudosos de esta nueva Ley de Morosidad esta organización cree que la franquicia pierde. «Si ya en el año 2009, la concesión de créditos a las pymes disminuyó en un 26% por parte de las entidades financieras, si encima se endurecen esas condiciones lo único que se conseguirá es empeorar aún más la situación. Un problema que afecta a la mayoría de las empresas, pero mucho más a las franquicias, ya que, al no conseguir financiación, están perdiendo candidatos a franquiciado y, por tanto, están frenando su crecimiento», finaliza Eduardo Abadía.

Tras el éxito cosechado en Baleares y en Alicante, el Grupo FormatecSAVI trae ahora a Madrid su sesión «Mentes de Empresarios de Éxito», una conferencia destinada a ayudar a los empresarios a cambiar el rumbo de su negocio y convertirlo en un rotundo éxito.

Redacción / Telocomunico.com

En plena crisis, el Grupo FormatecSAVI, con el aval de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid, está decidido a ayudar a los empresarios madrileños a descubrir «las causas de los fracasos en los negocios» y «cómo generar resultados y éxito». Se trata, afirman, de ayudar a los asistentes a sus conferencias a descubrir su «perfil empresarial», a fin de que alcancen «su pleno potencial como empresario y el éxito en sus proyectos de negocio».

Según explican los organizadores de estas conferencias, aquí no hay milagros. «La triste realidad –afirman— es que la mayor parte de los empresarios no consigue materializar todo su potencial. Es una pena que no conozcan lo que les separa de alcanzar la riqueza y el éxito que desean», por eso, según sugieren los organizadores de este evento, los asistentes a la próxima sesión podrán «identificar si su perfil empresarial está orientado al éxito, a la mediocridad o al fracaso».

La próxima sesión de «Mentes de Empresarios de Éxito» se celebrará el 23 de julio, de 11.00 a 13.00 horas, en la Sala de Formación de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid, en el Centro de Empresas Puerta de Toledo (Mercado de Puerta de Toledo). La entrada al encuentro cuesta 29 euros, aunque los organizadores ofrecen la reserva de plaza gratuita a quienes se inscriban ahora online. Asimismo, los socios de AJE Madrid también podrán acceder gratuitamente al primer evento de «Mentes de Empresarios de Éxito» que se celebra en Madrid.

La última actualización de Asesoweb, el CRM administrativo multipuesto/multitarea

ASESOWEB PROFESIONAL SL, continuando con su compromiso con la sociedad de la información, lanza la versión V10 de su aplicación de Expedientes Administrativos para Despachos y Profesionales.

Asesoweb pretende que, mediante el desarrollo y comercialización de esta aplicación, se puedan controlar con el uso de la informática y de una manera fiable, los expedientes del despacho, pudiendo efectuar el seguimiento de los mismos de forma rápida y ágil. Para ello, se han creado diferentes modelos de plantillas que permiten automatizar estos expedientes para sucesivas ocasiones.

Previa digitalización y archivo informático de los diferentes documentos, no se tendrá que buscar de forma manual ningún expediente físicamente, ni en carpetas, ni archivadores. Con ello se logra por una parte, obtener la gran ventaja que supone localizar más fácilmente la documentación ahorrando tiempo, y por otra, también se consigue un considerable aumento del espacio físico del despacho. No menos importante es la disminución del gasto que actualmente se invierte en la compra de un gran volumen de papel que es necesario utilizar para este tipo documentos, incluyendo consumibles como las impresoras, la tinta y otro tipo de material.

No vamos a dejar de lado la seguridad que ya se obtiene cuando los documentos están bien archivados en un servidor seguro, no olvidándonos tampoco de las copias de seguridad que deben realizarse de forma periódica.

Por lo tanto, las ventajas más importantes que se obtienen con este sistema son:

• Ahorro de tiempo en la localización de la documentación
• Mejor organización de la documentación
• Mayor seguridad de la información
• Reducción drástica en el gasto de papel y otros consumibles
• No olvidándonos de lo que supone el beneficio al medio ambiente de este tipo de medidas de innovación tecnológica.

El programa aporta un gran número de impresos oficiales diferentes, tanto estatales como autonómicos y guarda las plantillas personales y personalizadas que se realicen. Asimismo, permite mantener un contacto permanente con los clientes mediante el envío de SMS y e-mails, así como llevar las alarmas de vencimientos y recordatorios mediante el enlace con Google Calendar.

Es, posiblemente, la herramienta más adecuada del mercado actualmente, ya que, como todas las aplicaciones de Asesoweb, es totalmente multipuesto/multitarea REAL. Esto supone una gran ventaja en cuanto a eficacia, competitividad y que seguro redundará en todo tipo de beneficios para la empresa.

Con esta nueva versión del programa de EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS PARA DESPACHOS Y PROFESIONALES, se logra un mayor control sobre las comunicaciones con los clientes, siendo un tipo de CRM (Customer Relationship Management), mediante la inclusión de un sistema de envíos de SMS y e-mails directamente desde la ficha de cada cliente y desde el nuevo apartado de contactos donde quedan reflejados dichos envíos.

Además, le proporciona la posibilidad de dejar constancia de las conversaciones telefónicas o personales, de manera que en cualquier momento se puedan consultar las relaciones que se han tenido con el cliente desde cualquier departamento del despacho, ofreciendo una imagen de servicio personalizado al cliente en todo momento, aumentando su grado de satisfacción y con ello de fidelización, de tanto valor en estos momentos.

Más información en:
Asesoweb Profesional, S.L.
Calle Adelfa, 2, local 2
18006 Granada, España
Teléfono: 950089677
E-mail: comercial@asesoweb.com
Web: www.asesoweb.com

Acerca de Asesoweb
Asesoweb un PORTAL HECHO POR PROFESIONALES PARA PROFESIONALES, disponible las 24 horas al día y los 365 días del año. Es, además, una empresa en proceso de continua mejora y adaptación a las necesidades y sugerencias que son comunicadas por sus clientes para conseguir ofrecer el mejor servicio a través de su disponibilidad, seguridad, eficacia y… con un precio muy ajustado y asequible.

Qurius ha anunciado la adquisición de las operaciones de consultoría de Evidanza, compañía alemana especializada en tecnología de Inteligencia de Negocio. La adquisición incluye el equipo de consultores y la base instalada de clientes.  En este sentido, Qurius está invirtiendo activamente en tecnología complementaria para sus soluciones Microsoft Dynamics y en profesionales especializados, para continuar construyendo su propuesta de valor como empresa europea líder en soluciones de negocio sostenibles.

En palabras de Leen Zevenbergen, CEO de Qurius: «La Inteligencia de Negocio es un componente esencial en nuestro offering de soluciones sostenibles y la adquisición de las operaciones de consultoría de Evidanza refuerza nuestro negocio estratégico de soluciones y plataformas basadas en tecnología Microsoft. Asimismo, la adquisición nos aporta un conocimiento y una experiencia críticos para nuestra compañía y una base instalada de clientes de alto nivel. Estoy encantado de dar la bienvenida a este equipo de profesionales entusiastas y experimentados, que reforzarán a nuestros equipos de Inteligencia de Negocio actuales. Nuestros clientes serán los primeros beneficiarios de este incremento en conocimiento y recursos«.

Qurius se convierte en el Partner estratégico preferente de Evidanza, lo que ofrece a ambas compañías sinergias tecnológicas y oportunidades de negocio en toda Europa. El equipo estará integrado en las operaciones de Qurius Advanced Solutions de Alemania y Evidanza, que ofrece soluciones paquetizadas de Inteligencia de Negocio y controlling para las tres soluciones de gestión Microsoft Dynamics AX, NAY y CRM, así como para entornos SAP, continuará su camino como desarrollador de software internacional de Business Intelligence (BI) y controlling .

Thomas Grob, director general de Evidanza, explica: «Queremos desarrollar software innovador con la tecnología más avanzada, y hacer crecer nuestra compañía enfocándonos en el desarrollo de producto. La integración de nuestro equipo de consultoría en Qurius es para nosotros la solución perfecta. Qurius cuenta con presencia en toda Europa y experiencia probada en la suite de productos de Microsoft, con nuestra tecnología como fuerte complemento«.

Evidanza

Evidanza GmbH fue fundada en 2004 para desarrollar soluciones de Inteligencia de Negocio que dan soporte al control operativo y estratégico, así como a la optimización de la gestión y a los procesos de decisión. Utiliza tecnología Microsoft y en 2008 fue premiada con el premio al «Partner del Año Microsoft» quedando asimismo entre los 3 finalistas en la categoría de «Data Management Solutions». En 2009, la conocida asociación «Business Application Research Center» (BARC) identificó a Evidanza como el proveedor de Business Intelligence de mayor crecimiento en el mercado alemán.

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Acerca de Qurius

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Qurius proporciona respuestas tecnológicas: diseño, arquitectura, infraestructuras, despliegue y gestión de sistemas para soluciones de gestión Microsoft e Infor y soluciones IT. Basada en Zaltbommel, Holanda, la compañía ofrece servicios desde buena parte de Europa: Alemania, Bélgica, España, Italia, Países Bajos, Reino Unido y República Checa.

En 2010, la compañía declaró su objetivo de alcanzar el 100% de sostenibilidad en 2014. Un objetivo ambicioso, diseñado para llevar a la compañía al liderazgo Europeo en el campo de las TIC sostenibles. La compañía tiene como objetivo ser la opción número uno para clientes con similares ambiciones y los mismos objetivos de sostenibilidad. Qurius cotiza en Bolsa en la Euronext de Amsterdam, desde 1998.Los clientes de Qurius son empresas que empatizan con los objetivos y visión de la empresa, les preocupa con pasión proporcionar progresos reales a sus clientes y asociados. Son compañías europeas del segmento medio de mercado, en busca de asesores en TIC que puedan ofrecerles soluciones de TI sostenibles, así como servicios e infraestructuras con un valor visible y permanente. La meta de Qurius es ofrecer servicios y productos diferenciales, que encajen perfectamente con su target, de tal forma que la oferta sea irresistible e imperiosa.

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