Notas de prensa

La Asamblea General de la ONU ha adoptado una resolución presentada por Bolivia que reconoce el agua potable como «un derecho humano básico» e insta a que se garantice su disfrute a los 884 millones de personas que carecen de acceso a este elemento esencial para la vida humana.

La propuesta ha recibido el respaldo de 122 países, mientras que ninguno ha votado en contra, aunque se han registrado 41 abstenciones.

La resolución también declara que el acceso a servicios sanitarios básicos es un derecho, ya que la contaminación del agua con materia fecal es una de las principales causas de mortalidad en los países más pobres del planeta.

La salubridad, otro derecho

Más de 2.600 millones de personas carecen de instalaciones sanitarias adecuadas, como retretes, lo que contribuye a que 1,5 millones de niños mueran cada año a causa de enfermedades relacionadas con la falta de salubridad, según apunta la resolución.

«Tenemos que mandar un mensaje claro al mundo de que el acceso al agua potable y al saneamiento son un derecho básico y que hay que hacer todo lo posible para que sean una realidad», dijo en la presentación el embajador boliviano ante la ONU, Pablo Solón.
La Fundación Anesvad lleva años trabajando para mejorar el acceso al agua y saneamiento

El diplomático ha recordado que la resolución también insta a todos los países y las organizaciones internacionales a proporcionar los recursos financieros y las transferencias de tecnología necesarias para proporcionar un acceso universal «económico» al agua potable y el saneamiento.

Fuente de conflictos

La problemática del agua puede derivar en uno de los mayores conflictos geopolíticos del siglo XXI ya que se espera que en el año 2025, la demanda de este elemento tan necesario para la vida humana, sea un 56% superior que el suministro.

Se calcula que para los 6.250 millones de habitantes del planeta se necesitaría ya un 20% más de este oro líquido. La pugna es entre quienes creen que el agua debe ser considerada un bien comercial (como el trigo y el café) y quienes expresan con rotundidad que es un bien social relacionado con el derecho a la vida.

El buscador de billetes baratos eDreams ofrece estos días a los usuarios conectados con su perfil en la plataforma de microblogging Twitter, la posibilidad de ganar 500 euros en viajes y regalar otro cheque por el mismo importe a una ONG de su elección.

Con solo publicar un tweet como el siguiente, sustituyendo «Nombre_ONG» por la organización humanitaria elegida por el usuario, este entrará directamente a participar en el sorteo de la promoción, que se desarrollará únicamente en Twitter entre los días 11 y 18 de junio de 2010, ambos inclusive.

Tweet a publicar para participar en la promoción: «Con @edreams_es puedo ganar 500€ en viajes y donar 500€ a @Nombre_ONG.
#eDreamsTwitter http://bit.ly/cnl8GW»

El sorteo para determinar quién es el usuario y la ONG agraciados con el premio se celebrará el lunes, día 21 de junio, ante notario, de manera que, si la publicación en Twitter fue enviada a nombre de un particular, este recibirá un vale de 500 euros para gastar en la adquisición de vuelos y hoteles a través del buscador eDreams hasta finales de año.

Además, el buscador otorgará otros 500 euros en efectivo para la ONG elegida por el usuario en el tweet y que cumpla con la normativa legal vigente en cuanto a este tipo de organizaciones solidarias.

Por otro lado, si resulta ganador del premio una publicación posteada por una ONG o empresa, la ONG elegida en el tweet recibirá 1.000 euros en efectivo.

Colabora con la aldea infantil de San Feliu de Codines (Barcelona), la más antigua de España

Barcelona, mayo de 2010.- Educa-system, empresa pionera en España en profesionalizar el sector de las clases particulares a domicilio, se ha convertido esta semana en nuevo «Constructor de Presente» de Aldeas Infantiles SOS comprometiéndose así a colaborar con la actividad de esta ONG en San Feliu de Codines (Barcelona), donde se sitúa la aldea infantil más antigua de España. Educa-system expresa así su voluntad de colaborar con la educación y el desarrollo de los más pequeños, particularmente los más desfavorecidos y se convierte de esta forma en la primera empresa del sector de clases particulares en apostar por la solidaridad con este segmento en España. En cuanto a la aldea elegida, la empresa ha preferido San Feliu de Codines por situarse en su ámbito de actividad, el territorio español, «ya que a veces tendemos a mirar hacia fuera y aunque es cierto que existen muchas necesidades en otros países también existen muy cerca de nosotros y a menudo lo olvidamos» explica Sebastián Trivière-Casanovas, Director General de Educa-system.

«Constructor de Presente» es la fórmula pensada por Aldeas Infantiles SOS para aquellas empresas que quieren colaborar, de una forma continuada en el tiempo, con el mantenimiento y desarrollo de los niños de una Aldea Infantil SOS. Como «Constructor de Presente» Educa-system realiza una aportación económica que contribuye a salvar a niños que tienen un presente muy difícil y ningún futuro. Gracias a este tipo de aportaciones reciben educación, salud, afecto y una casa donde encuentran un ambiente familiar cálido y seguro, conviviendo en un hogar estable de una de las Aldeas con sus hermanos y con una «Madre SOS» que hace todas las funciones de una verdadera madre. Van al colegio local y cuentan con ayuda psicopedagógica constante. Además se les prepara a través de distintos programas de inserción laboral, programas de familiar, residencias de jóvenes, etc para que en el futuro puedan convertirse en adultos con una formación sólida facilitando así su perfecta integración en la sociedad.

Aldea Infantil SOS cuenta con 190 Constructores de Presente en toda España. «Para nosotros es un placer y una satisfacción poder contribuir con el desarrollo infantil y formar parte del grupo de empresas que ya lo hacen en Aldea Infantil SOS, en la seguridad de que esta colaboración será de gran ayuda para quienes más lo necesitan» ha declarado Sebastián Trivière-Casanovas, director General de Educa-system.

Sobre Educa-System

Educa-system es la empresa pionera en España en el sector de las clases particulares a domicilio. Creada en enero del 2003, Educa-System es hoy el líder de las clases particulares a domicilio, especializada en el apoyo escolar a domicilio, con una presencia en las principales ciudades de España. La empresa, dirigida por Sebastián Trivière-Casanovas, gestiona actualmente más de 7.500 horas de clases particulares cada mes, y cuenta con más de 3.500 profesores titulados, cuidadosamente seleccionados por sus responsables pedagógicos: Educa-System certifica desde el 2007 el proceso de captación, selección y asignación de profesores con la norma ISO 9001:2000 a través de Bureau Veritas. La originalidad y el cumplimiento de los estándares de calidad más exigentes han merecido la concesión del Premio ESADE a la creación de empresas, así como el Premio Hola Familia 2004 al Mejor Producto Educativo.

Para más información o entrevistas pueden contactar directamente con Sébastián Triviére-Casanovas en el teléfono - 699 30 16 41.

La Facultad de Psicología acoge la muestra interactiva hasta el 23 de abril

Madrid (15/04/2010).- Los problemas de acceso al agua potable en África son los protagonistas de la exposición interactiva La vida está en el agua que puede visitarse en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid (c/ Paulov, 6) del 19 al 23 de abril.

La muestra se incluye dentro del programa de actividades de la Semana Verde que cada año organiza la Oficina Ecocampus, y acercará a los estudiantes a través de 16 paneles explicativos y objetos interactivos la realidad de Malí, donde el 39% de la población (4,5 millones de personas) no tiene acceso a agua potable.

La vida está en el agua forma parte de las acciones de Intervida para concienciar a la sociedad sobre los problemas de acceso al agua en el continente africano. Dado su carácter divulgativo, desde 2009 la exposición ha visitado algunas de las principales universidades de Madrid, como la Universidad Complutense o la Carlos III, las cuales han colaborado con la organización en la denuncia de los problemas de escasez y calidad del agua en países como Malí, donde muchas personas, privadas de acceso a agua limpia, consumen y utilizan para la higiene el agua contaminada de ríos y pozos poniendo en constante riesgo su salud.

Intervida trabaja en Malí para hacer llegar el agua a las comunidades. Estos programas se centran en contribuir a la mejora del abastecimiento y saneamiento básico, combatir la degradación de los ecosistemas acuáticos, y en logar la gestión de riesgos naturales, la gestión pública participativa del agua, o la incidencia en aspectos de salud, ambientales y educativos.

Sobre Intervida

Intervida es una ONG internacional de cooperación al desarrollo y sensibilización social que actúa localmente con las comunidades para promover el cambio social sostenible a través de la mejora de las condiciones de vida de las poblaciones vulnerables, en especial de la infancia, e incidiendo en las causas de la pobreza y las desigualdades.

www.intervida.org

LA ASOCIACION ESPAÑOLA DE ENTIDADES PARA LA FORMACION Y EL EMPLEO, RED EMPLEALIA y el TEJIDO DE ENTIDADES SOCIALES POR EL EMPLEO, RED ARAÑA, haciéndose eco de la situación actual de desempleo, como agentes dinamizadores especializados en el trabajo con persona lanzan un MANIFIESTO con diferentes propuestas y medidas. «Ante las dramáticas cifras de desempleo que estamos padeciendo, las dos Organizaciones que aglutinan en España al mayor número de ONG especializadas en el trabajo con personas desempleadas y con más de 20 años de experiencia en prestación de servicios de promoción de empleo y lucha contra el paro, con presencia en la práctica totalidad de territorio nacional y que a día de hoy atienden a lo largo del año a cientos de miles de desempleados en sus múltiples centros de empleo, han decidido hacer público el manifiesto que se adjunta».

ESTO SÓLO LO ARREGLAMOS HACIENDO ALGO

LA ASOCIACION ESPAÑOLA DE ENTIDADES PARA LA FORMACION Y EL EMPLEO, RED EMPLEALIA y el TEJIDO DE ENTIDADES SOCIALES POR EL EMPLEO, RED ARAÑA, plataformas que aglutinan al mayor número de entidades  sociales, coordinadas y especializadas en el trabajo con personas desempleadas, y con más de veinte años de experiencia en los servicios de  promoción del empleo, con presencia en la práctica totalidad del territorio nacional y que en el día a día atienden, a lo largo del año,  a cientos de  miles de desempleados en sus múltiples centros de empleo, han decidido hacer público conjuntamente el presente

MANIFIESTO

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<!--[if !supportLists]-->1. Ante las dramáticas cifras de desempleo, y ante la situación inédita de más de siete trimestres consecutivos de «crecimiento negativo» de la economía, solicitan urgentemente un PACTO NACIONAL POR EL EMPLEO de las fuerzas políticas y sociales que deben priorizar el interés de España y sus ciudadanos y olvidar sus intereses a corto plazo. La crisis es lo suficientemente sería y difícil como para no adoptar medidas concretas a la mayor brevedad.<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->2. Los datos nos muestran que tardaremos años en recuperar los niveles de empleo de hace tan solo tres años y eso exige tomar medidas a corto plazo. El hecho de que la gran mayoría de los desempleados carezcan de una formación para el empleo,  apropiada y específica para su ocupación, y que los niveles de fracaso escolar vayan en aumento no permite ser optimista en el medio y largo plazo en lo que a empleo se refiere. <!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->3. La necesidad de crear empleo rápidamente, y la evidencia de que quien lo puede crear a amplia escala y de forma sostenible son Pequeñas Empresas y Autónomos, exige que, con carácter temporal, al menos durante los próximos tres años, entre en vigor un nuevo contrato específico de fomento de empleo JUVENIL, para personas de hasta 30 años, que tenga como mínimo, los siguientes requisitos:<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->- Sólo para contratos inicialmente indefinidos o conversión en indefinidos. <!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->- Con un coste por despido de 20 días por año trabajado<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->- Con bonificaciones a la seguridad social – en la seguridad de que más empleo hace más sostenible el sistema.<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->4. Consideramos necesaria la generalización plena y definitiva del contrato con indemnización de 33 días por año para todos los colectivos.<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->5. Las entidades no lucrativas deben tener a su disposición un tipo de contrato específico que aúne las características de tres tipos actuales, éstos son: el contrato para la formación, el contrato de exclusión social y el contrato de inserción. Nadie mejor que las empresas de inserción, las asociaciones y fundaciones y las cooperativas de iniciativa social, para introducir en el itinerario personalizado de empleo un recurso propio como un contrato de inserción como modalidad contractual a su disposición. Ese contrato debe estar más bonificado que cualquier otro y tener una duración mínima de 36 meses.<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->6. El ICO debe abrir una línea de financiación al servicio de las entidades no lucrativas  para apoyar las iniciativas dirigidas a fomentar la creación de empresas de inserción y a generar proyectos económicamente viables impulsados por las entidades no lucrativas.<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->7. Es preciso, urgente e imprescindible abrir los servicios de empleo, y especialmente la intermediación laboral, a la INICIATIVA PRIVADA en la seguridad de que su aportación será más ágil, más flexible y más próxima a las necesidades de quien crea empleo: empresas y empresarios.<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->8. Proponemos instaurar la medida de crédito fiscal para toda nueva empresa que contrate a  tres personas o más,  que se podrá compensar en el pago de tributos.<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->9. Instaurar la figura del PERCEPTOR ACTIVO, lo que supone que los desempleados que perciban prestaciones tengan que desarrollar actividades de interés general al servicio de la Comunidad a través de entidades sin ánimo de lucro y con el objetivo, entre otros, de desarrollar leyes importantes como la Ley de Dependencia y siempre relacionando el objetivo profesional, con la entidad social y el proyecto en el que realizar esa actividad al servicio de la comunidad, otorgándoles además servicios públicos gratuitos como transporte, formación, etc.<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->10. Es preciso flexibilizar el mercado laboral tanto en la contratación como en la finalización de la relación laboral y defender tanto los derechos de los trabajadores como los de los empresarios, ya que sólo así se establecen relaciones laborales de calidad; así sería altamente beneficioso introducir reformas en el procedimiento laboral de cara a lograr que dicha jurisdicción sea verdaderamente justa, factibilizándose, por ejemplo, el despido procedente cuando éste sea plenamente justificado, así como estableciéndose sistemas correctores en el abuso y/o desviaciones en el principio pro operario.<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->11. Creemos necesario RECENTRALIZAR la coordinación de las políticas y servicios de empleo dado el alcance nacional de las medidas y la importancia de la coordinación, la complementariedad de los servicios públicos de empleo entre distintas zonas y con otros servicios públicos.

LA ASOCIACION ESPAÑOLA DE ENTIDADES PARA LA FORMACION Y EL EMPLEO (RED EMPLEALIA) Y EL TEJIDO DE ENTIDADES SOCIALES POR EL EMPLEO (RED ARAÑA), agrupan a cincuenta entidades sociales que trabajan con desempleados en la práctica totalidad de las Comunidades Autónomas de España y que observan de primera mano la lacra del desempleo y sus efectos en la vulnerabilidad y exclusión social. Nuestra prioridad son los trabajadores en desempleo y sabemos que la mayor exclusión es no tener empleo. Solicitamos al Gobierno, empresarios y sindicatos que se centren en este punto frente a otros en las negociaciones del llamado «dialogo social».

www.estosololoarreglamoshaciendoalgo.org
Más info: 902 38 88 89

Casi 20 millones de niños menores de cinco años padecen desnutrición

Barcelona (07/04/10). La malnutrición causa más de la mitad de las muertes infantiles del mundo, cuyas tres cuartas partes se registran en África y Asia, concretamente en zonas rurales, y afecta a las familias más pobres y con menor nivel educativo. Según la Organización Mundial de la Salud, cada año mueren cerca de 10 millones de niños menores de cinco años por causas fácilmente evitables, básicamente por falta de vitamina A y minerales. Las causas que provocan la escasez de alimentos son la sequía actual, el aumento del precio de los alimentos y el descenso de la productividad agrícola.

En el Día Internacional de la Salud, el 7 de abril, hay que recordar que el 4º Objetivo del Milenio (reducir la mortalidad infantil en dos terceras partes de 1990 a 2015) está muy lejos de ser conseguido. En el continente africano se encuentran las tasas más altas de mortalidad en menores de cinco años y los índices más altos de pobreza. Intervida actúa en dos de los países con las mayores tasas de mortalidad infantil en el mundo: Malí, con 196 muertes por cada mil niños, se sitúa en cuarto lugar, tras Sierra Leona, Chad y Guinea Bissau; y Burkina Faso, con 191 muertes por cada mil niños, en quinto lugar.

Con una problemática tan grave en África es necesario realizar intervenciones nutricionales de emergencia como las que realiza Intervida, un tratamiento de recuperación urgente para niños y niñas de 0 a 4 años, con una duración de un mes aproximadamente. El Centro de Rehabilitación Nutricional (CREN) se puso en marcha en septiembre de 2005, con el objetivo principal de contribuir a la lucha contra la malnutrición para garantizar mejoras de crecimiento en los niños de la zona rural de Yatenga (Ouahigouya), donde la tasa de mortalidad neonatal y de los menores de 5 años es la segunda más elevada de Burkina Faso.

El centro desarrolla actividades que permiten tratar a los niños malnutridos con atención médica directa, por un lado, y por otro, trabajando en la prevención con las familias y especialmente las madres a través de formaciones preventivas nutricionales que contribuyen al cambio de hábitos. Asimismo, proporciona una atención integral para la mejora física y psíquica de los más pequeños. El CREN tiene capacidad para atender casi a una cuarentena de niños durante el tratamiento. En 2009 atendió a una media de 250 niños, y el equipo móvil visitó en sus domicilios a cerca de 800. Para prevenir la desnutrición el equipo del CREN impartió formación a 4.500 familias de Yatenga, durante 2009.

Sobre Intervida

Intervida es una ONG internacional de cooperación al desarrollo y sensibilización social que actúa localmente con las comunidades para promover el cambio social sostenible a través de la mejora de las condiciones de vida de las poblaciones vulnerables, en especial de la infancia, e incidiendo en las causas de la pobreza y las desigualdades.

www.intervida.org